Mannov står bag en ny undersøgelse om intern kommunikation på offentlige arbejdspladser. Lotte Hansen udtaler i dag i Djøfbladet, at undersøgelsen er et bevis på, at topledelsen på mange offentlige arbejdspladser svigter fælt i sin orientering af medarbejderne.

”Toplederne er sat i verden for at fortælle deres medarbejdere, hvor de skal hen. Påtager lederne sig ikke den opgave, fører det meget hurtigt til frustration, forvirring og nedsat produktivitet hos medarbejderne.”

Læs artiklen her.

Kontakt Lotte Hansen for yderligere information på lh@mannov.dk

Denne nyhed blev skrevet fredag, november 20th, 2009 kl. 11:58 og ligger under Intern kommunikation. Du kan følge kommentarer til nyheden via dette feed. Du kan kommentere på nyheden, eller trackbacke fra din egen side.